วันศุกร์ที่ 6 สิงหาคม พ.ศ. 2564

ปธ.บาร์ซ่าแถลงเหตุผลชัดเจนไม่ได้ต่อสัญญาเมสซี่


 ปธ.บาร์ซ่า รับสุดเศร้า ลิโอเนล เมสซี่ ต้องอำลา คัมป์ นู เพราะสโมสรไม่สามารถขัดกฎ ลา ลีกา แม้นักเตะอยากอยู่ต่อก็ตาม

  
โจน ลาปอร์ต้า ประธานสโมสร บาร์เซโลน่า ยักษ์ใหญ่แห่งศึก ลา ลีกา สเปน จัดงานแถลงข่าวเมื่อวันศุกร์ที่ 6 สิงหาคม ที่ผ่านมา ถึงเรื่อง ลิโอเนล เมสซี่ กองหน้าทีมชาติอาร์เจนตินา ไม่ได้ต่อสัญญากับทีม โดยชี้แจงว่า นักเตะต้องการอยู่กับทีมต่อ แต่เป็นเพราะกฎของลีกทำให้ไม่สามารถลงทะเบียนได้

บาร์ซ่า ประกาศเมื่อคืนวันพฤหัสบดีที่ผ่านมาว่า เมสซี่ วัย 34 ปี ไม่ได้อยู่กับสโมสรต่อ เนื่องจากมีปัญหาเกี่ยวกับเรื่องการเงินและโครงสร้างตามกฏระเบียบของลีกสเปน หลังจากที่ตอนแรกคาดกันว่า น่าจะต่อสัญญากันได้อย่างไม่มีปัญหา หลังสัญญาเดิมหมดไปตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน ที่ผ่านมา

ตามกฎของ ลา ลีกา เรื่องฐานเงินเดือนนักเตะต้องไม่เกินที่กำหนดเอาไว้ ซึ่งสโมสรสมาชิกต่างโหวตยอมรับไปก่อนหน้านี้แล้ว ทำให้ข้อตกลงของ บาร์ซ่า ที่แม้จะลดค่าจ้าง เมสซี่ ลง 50 เปอร์เซ็นต์ก็ยังไม่เพียงพอ เพราะต้นตอปัญหาคือทีมมีหนี้สินก้อนโตอยู่ในเวลานี้



ลาปอร์ต้า เผยว่า "ลีโอ เมสซี่ ต้องการอยู่กับ บาร์เซโลน่า เขาบรรลุข้อตกลงอยู่ที่ บาร์ซ่า ต่อ และเราก็ต้องการให้ ลีโอ อยู่ต่อเช่นกัน ผมต้องขอขอบคุณทีมงานของ ลีโอ และทุกคนที่มีส่วนร่วมในการเจรจา โชคร้ายเพราะตามกฎของ ลา ลีกา ทำให้เราไม่สามารถดำเนินการต่อได้"

"พวกเราไม่สามารถลงทะเบียนสัญญาของ ลีโอ เมสซี่ ที่ตกลงกันไว้ได้ เนื่องจากกฎ ไฟแนนเชียล แฟร์เพลย์ โชคร้ายที่พวกเราได้รับการสืบทอดมรดกอันเลวร้ายที่ทำให้เราไม่มีช่องว่างเรื่องของฐานเงินค่าเหนื่อยนักเตะที่ต้องไม่เกินที่กำหนดเอาไว้"

"ตัวเลขทางการเงินและการขาดทุนแย่กว่าที่เราคาดไว้ ฐานเงินเดือนของเราไม่ทิ้งส่วนต่างใด ๆ นอกจากนั้น ไฟแนนเชียล แฟร์เพลย์ ยังปิดกั้นเราเช่นกัน ผมไม่สามารถตัดสินใจสิ่งที่จะทำลายสโมสร บาร์ซ่า คือสิ่งสำคัญที่สุด เมสซี่ สมควรได้รับสิ่งที่ดีที่สุด เขาแสดงความรักต่อ บาร์ซ่า ด้วยใจจริง มีความตั้งใจที่อยู่กับทีมต่อไป"

"หากคุณถามความรู้สึกส่วนตัวของผม ผมเสียใจมาก แต่เราทำเพื่อสโมสรได้ดีที่สุดเท่านี้ เขาสร้างประวัติศาสตร์ เขาเป็นผู้เล่นที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดของสโมสร เขาคือสิ่งที่ดีที่สุด ตอนนี้เราต้องเริ่มต้นยุคใหม่โดยปราศจาก เมสซี่" ปธ. "เจ้าบุญทุ่ม" ทิ้งท้าย



ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น